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廊坊出臺人才工作十條措施助力高質(zhì)量發(fā)展

2023-05-02 07:39:17 河北新聞網(wǎng)


(資料圖片僅供參考)

河北日報訊(通訊員李旭 記者周禹佳)4月29日,河北省廊坊市召開新聞發(fā)布會,全面介紹該市出臺的《關(guān)于深化“廊才工程”加強新時代廊坊人才工作的十條措施(試行)》(以下簡稱“人才十條”),推動全社會加強引才育才留才力度,釋放用人主體活力,以高質(zhì)量人才工作助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

此次廊坊市出臺的“人才十條”措施,涵蓋加快推進人才高度聚集、深化人才體制機制改革、推動科技創(chuàng)新提能增效、優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境等4個方面10條舉措,在引進、培養(yǎng)、留住、用好人才方面全面發(fā)力,提高人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐能力。

加快推進人才高度聚集,廊坊市重點實施高層次人才引領(lǐng)、經(jīng)營管理人才集聚、青年優(yōu)秀人才匯智、高技能人才提升4個計劃,加大重點領(lǐng)域優(yōu)秀人才引育支持力度。對新培養(yǎng)入選的國家高層次人才,給予每人100萬元至500萬元科研經(jīng)費補貼;對全職引進的國家高層次人才,經(jīng)認(rèn)定給予每人100萬元至500萬元科研經(jīng)費補貼和100萬元安家費補助。對廊坊市重點支持領(lǐng)域中,帶技術(shù)、帶項目、帶資金到廊坊創(chuàng)辦科技型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)型人才,最高給予啟動資金100萬元、科技項目經(jīng)費100萬元、住房及生活補貼100萬元。對“碩博人才”引進的碩士、博士研究生,分別給予每人10萬元、15萬元住房補貼。對獲得世界技能大賽金、銀、銅獎的,分別給予最高30萬元、20萬元、10萬元資金獎勵。

深化人才體制機制改革,廊坊市進一步深化人才區(qū)域協(xié)同發(fā)展和推進引才育才市場化發(fā)展兩項機制。充分發(fā)揮廊坊區(qū)位優(yōu)勢,加大柔性引進急需緊缺人才,給予每人最高10萬元交通及生活補貼;持續(xù)深化“通武廊”三地人才交流合作,對北京市通州區(qū)、天津市武清區(qū)專家人才帶科研成果在廊坊轉(zhuǎn)化落地的,在職稱評定、科研立項、子女教育、醫(yī)療保障等方面享受同等待遇。加快建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,對新認(rèn)定的國家級、省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,給予每年最高100萬元的運營補貼。

推動科技創(chuàng)新提能增效,廊坊市從打造高能級研發(fā)平臺和加大科研獎勵支持力度兩方面入手,為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺載體。對市級考核評估中獲得優(yōu)秀的重點實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心等研發(fā)平臺,給予每個最高10萬元獎勵;對新認(rèn)定的院士工作站、院士合作重點單位、外國院士(諾獎)工作站,給予最高50萬元合作項目資金支持。對獲得國家科技獎項的項目主持完成單位,最高給予50萬元獎勵;對獲得省科技獎項的項目主持完成單位,最高給予30萬元獎勵。

優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境,廊坊市在加強人才保障激勵、提升人才服務(wù)水平兩個方面重點支持,確保各類人才在廊安心工作、潛心科研、放心創(chuàng)業(yè)。加強人才保障激勵,廊坊建立人才引進專用事業(yè)編制“周轉(zhuǎn)池”,內(nèi)設(shè)100個周轉(zhuǎn)事業(yè)編制,專項用于引進高層次人才使用;合理分配科研成果轉(zhuǎn)化收益比例,提高高校、科研院所科研人員成果轉(zhuǎn)化收益比例,科研團隊所得不低于70%。提升人才服務(wù)水平,廊坊市各級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)干部定期聯(lián)系服務(wù)專家人才,幫助解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)各類問題;建立專家人才公寓,為符合條件的專家人才提供租賃性周轉(zhuǎn)住房;推行“人才貸”,引導(dǎo)社會資本為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供資金支持。

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